Olá, a paz do Senhor.
Feliz Ano Novo A todos s leitores e seguidores do nosso Blog!
Gostaríamos de agradecer a todos que estiveram conosco no ano anterior e esperamos que permaneçam no ano de 2019, visitando, comentando, seguindo, desfrutando dos materiais aqui disponibilizados. Fiquem a vontade e façam bom uso de nossas produções.
Geralmente as equipes de trabalho nas igrejas começam a se organizar do fim do ano para o começo do ano novo, por causa disso trazemos como sugestão para sua reunião administrativa, uma pequena entrevista com os componentes da equipe, como uma forma prática de sondar sobre as expectativas de cada um a respeito do Ministério nesse novo ano. A partir das respostas dessa entrevista, a liderança poderá se organizar melhor e já ir se preparando para um plano de atividades trimestral, ou semestral ou se preferir anual. Podemos também chamar de agenda ministerial. Observa-se que a Equipe de trabalho precisa ser ouvida em reunião, os irmãos em Cristo que a compõe precisam participar da construção de cada plano ou projeto ministerial, com foco no público-alvo que se almeja alcançar. A liderança deve considerar e avaliar sugestões, opiniões, e na medida do possível fazer uso das mesmas de forma democrática.
SUGERIMOS ALGUMAS QUESTÕES PARA A ENTREVISTA: (MINISTÉRIO COM CRIANÇAS)
Feliz Ano Novo A todos s leitores e seguidores do nosso Blog!
Gostaríamos de agradecer a todos que estiveram conosco no ano anterior e esperamos que permaneçam no ano de 2019, visitando, comentando, seguindo, desfrutando dos materiais aqui disponibilizados. Fiquem a vontade e façam bom uso de nossas produções.
Geralmente as equipes de trabalho nas igrejas começam a se organizar do fim do ano para o começo do ano novo, por causa disso trazemos como sugestão para sua reunião administrativa, uma pequena entrevista com os componentes da equipe, como uma forma prática de sondar sobre as expectativas de cada um a respeito do Ministério nesse novo ano. A partir das respostas dessa entrevista, a liderança poderá se organizar melhor e já ir se preparando para um plano de atividades trimestral, ou semestral ou se preferir anual. Podemos também chamar de agenda ministerial. Observa-se que a Equipe de trabalho precisa ser ouvida em reunião, os irmãos em Cristo que a compõe precisam participar da construção de cada plano ou projeto ministerial, com foco no público-alvo que se almeja alcançar. A liderança deve considerar e avaliar sugestões, opiniões, e na medida do possível fazer uso das mesmas de forma democrática.
SUGERIMOS ALGUMAS QUESTÕES PARA A ENTREVISTA: (MINISTÉRIO COM CRIANÇAS)
1. Dados do membro da equipe: Nome completo, data de nascimento, endereço, telefone e email.
2. Perguntar se ja trabalhou ou não com crianças antes, descrever algumas experiências.
3. O que é ser criança no seu ponto de vista? Que necessidades uma criança pode ter que a igreja poderá de alguma forma suprir?
4. Chegou
um novo ano, o que sonho realizar com as nossas crianças em 2019?
5. No
que eu poderia estar me dedicando mais nesse ano na Obra do Senhor aqui na minha igreja?
6. Nesse ano eu
gostaria de aprender a...
7. O que você acha que precisa melhorar ou apenas acrescentar
no Ministério com as Crianças nessa congregação ou igreja?
8. ETC.. (Elaborar de acordo com a realidade e necessidades do seu ministério)
